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 Epargne
Salariale
Accord groupe négocié et signé par le SNTA
FO Casino en 1998.
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Bénéficiaires : Les salariés ayant
6 mois d'ancienneté |
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Calcul : Pour chaque salarié, proportionnellement
au salaire brut annuel |
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Principe : Bloquée pendant 5 ans, sauf cas particuliers
(mariage, fin de contrat, logement...) |
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Placement : Dans l'un des 4 fonds d'investissements
proposés par Elysées Fonds (Choix en fonction
de votre situation personnelle : vous venez de recevoir un dossier)
Répondre avant le 4 avril. |
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Arbitrages : en cours d'année, vous pouvez procéder
à des arbitrages, c'est à dire passer d'un fonds
à l'autre. |
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Disponible : vous recevez fin Février - début
Mars, un courrier récapitulant l'état de votre
Plan Epargne d'Entreprise.
Si vous souhaitez recevoir votre " disponible ", vous
devez soit, retourner le coupon réponse, soit procéder
par Minitel.
Si votre disponible est placé en CASA (Casino
actionnariat) ou CASD (Casino dynamique) donc sur des
fonds sensibles, pensez à vérifier le cours de
la part avant d'effectuer votre vente. En effet, par rapport
à votre état et le montant à l'instant
T, il peut y avoir d'importantes variations.
Le montant de la part est communiqué tous les mercredis
par AS 400 à chaque direction de site, mais vous
pouvez aussi vous renseigner par Minitel.
De plus, lorsque vous vendez votre disponible, la valeur de
la part prise en compte est celle du Lundi suivant votre ordre
(voir sur votre état, la limite semaine).
En début d'année, si vous êtes sûr
de vouloir prendre votre disponible placé en CASA ou
CASD, il peut être intéressant de sécuriser
vos avoirs en les transférant sur le CASS (Casino sécurité).
A vous de voir. |
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