Définition du rôle du syndicat

Un syndicat est un groupement de salariés qui, ensemble et librement, décident de défendre leurs intérêts matériels et moraux. Emploi, salaire, conditions de travail, connaissances et défense des droits… autant de questions qui vont,  tous les jours, influencer directement la vie des salariés.

C’est bien connu, agir collectivement est plus efficace pour améliorer et défendre ses droits que seul face à l’employeur qui, lui, dispose,  par le biais de son organisation professionnelle, de toutes les informations et moyens juridiques. Tout ce qui se rapporte aux conditions de vie ou de travail des salariés est discuté entre le syndicat et l’employeur.

Comme toute association, le syndicat existe grâce à ses adhérents.

Se syndiquer, c’est :

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Un peu d’histoire…

Le syndicalisme français est né dans les années 1880 suite à la révolution industrielle : avec,  entre autre, l’apparition de la machine, les hommes décident de se regrouper pour lutter contre le patronat, parfois arbitraire.

Après des années de lutte, la loi du 21 mars 1884 reconnaît le droit d’association syndicale. Afin d’unir, d’un point de vue économique, les salariés en lutte et d’étendre leur champ d’action, les syndicats de l’époque se regroupent et créent en 1895, à Limoges, la Confédération Générale du Travail (CGT).

Ainsi, conjointement aux problèmes spécifiques de chaque profession, le syndicalisme confédéré assure une solidarité interprofessionnelle.

Ce syndicalisme indépendant des partis politiques, porteur de valeurs républicaines et d’Humanisme, est perpétué par Force Ouvrière et réaffirmé lors de la création de la Confédération FO en avril 1948.

Naissance du SNTA FO Casino

En 1996, lors de l’Assemblée Générale, les adhérents de FO Casino donnent un nouvel élan à leur organisation syndicale d’entreprise. Il est fondé entre les salariés, toutes catégories confondues, et les gérants mandataires du Groupe Casino, le SNTA FO Casino : Syndicat National des Travailleurs de l’Alimentaire, de la distribution alimentaire et services périphériques.

En plus du renforcement des fonctions administratives et la création de nouveaux services (antenne juridique, mutuelle, etc.), de nouveaux objectifs sont mis en place :

  • Mieux se structurer afin d’accroître l’efficacité du syndicalisme FO dans les Métiers du Groupe Casino,
  • Resserrer les liens de solidarité et unir tous les salariés tant sur le plan de l’entreprise que sur les plans national et international,
  • Renforcer le syndicalisme de proximité à travers une structure régionale et la détermination d’un interlocuteur chargé d’aider au mieux les élus et mandataires dans l’accomplissement des tâches et obligations inhérentes à leur mandat.

Ce syndicalisme, c’est celui de FO.

Pour concourir plus efficacement à la réalisation des différents objectifs du syndicat national et pour affirmer ses principes de solidarité, d’indépendance et de démocratie, le SNTA FO Casino est affilié à la FGTA-FO (fédération générale de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs, des services annexes) et cotise aux différentes unions départementales (UD).